Cuspóir:
Cuidiú le fostaithe nua comhtháthú go tapa i gcultúr corparáideach na cuideachta agus luach corparáideach aontaithe a bhunú.
Suntasacht:
Feasacht cáilíochta na bhfostaithe a fheabhsú agus táirgeadh sábháilte a bhaint amach.
Cuspóir:
Comhsheasmhacht gach próisis a chinntiú agus táirgí ar chaighdeán níos airde a tháirgeadh.
Minicíocht:
uair sa tseachtain.
Prionsabail:
Córasú (is tionscadal córasach lán-ghné, uilechumhachtach, córasach é oiliúint foirne ar feadh shaolré an fhostaí); Institiúidíú (córas oiliúna a bhunú agus a fheabhsú, oiliúint a chur ar bun go rialta agus a institiúidiú, agus cur chun feidhme na hoiliúna a chur i bhfeidhm a chinntiú); éagsúlú (caithfidh oiliúint fostaithe leibhéil agus cineálacha na n-oiliúnaithe agus éagsúlacht an ábhair agus na bhfoirmeacha oiliúna a mheas go hiomlán); tionscnamh (béim ar rannpháirtíocht agus idirghníomhaíocht fostaithe, páirt iomlán a ghlacadh i dtionscnamh agus i dtionscnamh na bhfostaithe); éifeachtúlacht (Is próiseas í an oiliúint ar fhostaithe le hionchur daonna, airgeadais agus ábhartha, agus próiseas breisluacha. Íocann agus aisíolann oiliúint, rud a chabhraíonn feidhmíocht fhoriomlán na cuideachta a fheabhsú)